Redacción | La Prensa Táchira.- Según un balance presentado por el Observatorio Venezolano de Finanzas, en junio de 2022 las remuneraciones reales mensuales de los trabajadores reflejaron una caída respecto a mayo.
El análisis incluye salarios con bonificaciones dentro del sector comercio y servicios en el Área Metropolitana de Caracas, los cuales después de haber alcanzado su máximo en diciembre de 2021, han venido declinando de manera sostenida por las elevadas tasas de inflación y la aceleración del alza de precios.
En bolívares constantes, las remuneraciones de los trabajadores disminuyeron 6,6% en el primer semestre del año, mientras que en dólares estadounidenses, la remuneración promedio de junio se situó en US$ 118,4, menor que la de los meses de mayo (US$ 119,5) y abril (US$ 120,3).
De acuerdo con la información recolectada, la remuneración promedio mensual en junio de los gerentes fue de US$ 261,4, la de los profesionales US$ 175,7 y la de los obreros US$ 107,4.
Y es que ni siquiera quienes reciben pagos en divisas escapan de la situación, pues al ajustar las remuneraciones en dólares con el alza de los precios medidos también en esa moneda, se aprecia que los ingresos han perdido el 5,7% de su poder adquisitivo.
En términos de la canasta alimentaria, la remuneración promedio apenas cubre un tercio de la misma, ello sin incluir el gasto en servicios tales como alquiler de la vivienda, electricidad, gasolina, comunicaciones y medicinas.
En el caso de los empleados del sector público la situación es todavía peor, ya que no cuentan con mecanismos de ajustes salariales respecto a la inflación debido, entre otros elementos, a la virtual desaparición de las contrataciones colectivas.
En lo relativo a la dolarización de las transacciones, los datos indican que en junio, 45,2% de los pagos al comercio y los servicios se efectuaron en dólares y 54,8% en bolívares, sin embargo un significativo porcentaje (97%) de los comerciantes manifestó marcar sus precios en dólares.
Descarga nuestra app aquí o escanea el código QR
